توجه ویژه به شرکا

جوی و جید لی، خواهران و دو کارآفرین جوان از CICS Prairie، موفقیت خود در دکه لیموناد را به چیزی حتی بزرگتر تبدیل کردند - کتابی با عنوان «لیموهایی با عشق» . سفر الهام‌بخش آنها که اخیراً در ABC7 شیکاگو پخش شد ، به عنوان راهی برای جمع‌آوری پول برای بلیط‌های WNBA آغاز شد، اما به سرعت به درسی در پشتکار و کارآفرینی تبدیل شد. کتاب آنها، «لیموهایی با عشق »، بچه‌های دیگر را تشویق می‌کند تا رویاهای بزرگ داشته باشند و برای رسیدن به اهدافشان سخت تلاش کنند. 

زمستان امسال، مدرسه بین‌المللی چارتر شیکاگو (CICS) میزبان نمایندگان ایالتی، جیمی ام. آندراده جونیور (منطقه چهلم)، ویل گوزاردی (منطقه سی و نهم) و مایکل کلی (منطقه پانزدهم) و عضو هیئت آموزش و پرورش شیکاگو، جنیفر کاستر (منطقه ۱ب) به ترتیب در CICS Irving Park، CICS Bucktown و CICS Northtown Academy بود.   

در ماه دسامبر، اولین گروه از محققان CICS Longwood یک برنامه گواهینامه فلبوتومی در دانشگاه را به پایان رساندند که به آنها تکنیک‌ها، رویه‌ها و اقدامات احتیاطی ایمنی خونگیری برای آزمایش‌های تشخیصی را آموزش داد. 

عملیات بابانوئل در CICS Basil فصل بخشش را به فصل تأثیرگذاری تبدیل کرد و به یک اثر دلگرم‌کننده تبدیل شد. در ABC7 شیکاگو.

ما مفتخریم اعلام کنیم که آکادمی نورث‌تاون CICS طبق رتبه‌بندی Niche به عنوان دهمین دبیرستان برتر در ایالت ایلینوی رتبه‌بندی شده و توسط Chicago Reader به عنوان یکی از برترین دبیرستان‌های شیکاگو شناخته شده است!

یک مرکز پویا را تصور کنید که در آن گروه‌های متنوعی از مربیان و رهبران مدارس برای تبادل بینش، جشن گرفتن پیروزی‌ها و مقابله با چالش‌ها - همه در یک فضای اختصاصی برای تجزیه و تحلیل داده‌ها و همکاری - گرد هم می‌آیند. ما با رهبری تیم مدارس ما در مدرسه بین‌المللی چارتر شیکاگو (CICS)، مفتخریم که جدیدترین ابتکار خود را معرفی کنیم: جلسات پاسخ جمعی فصلی به داده‌ها. این جلسات به گونه‌ای طراحی شده‌اند که از تخصص جمعی شبکه ما بهره ببرند و ما را قادر سازند تا پیشرفت را رصد کنیم، سیستم‌ها را بررسی کنیم و در نهایت نتایج را برای دانش‌آموزان و خانواده‌های تحت مراقبت خود بهبود بخشیم.

در بحبوحه فصل ثبت نام، مفتخریم که مدارس ReGeneration را معرفی کنیم ، یکی از اعضای مجموعه CICS که در مطالعه ملی مدارس چارتر سال گذشته توسط CREDO در دانشگاه استنفورد، به عنوان "مدرسه شماره ۱ در ایالت ایلینوی" معرفی شد. در حالی که خانواده‌ها گزینه‌های آموزشی خود را بررسی می‌کنند، بیایید به قدرت دگرگون‌کننده مدارسی مانند CICS Avalon، CICS Basil و CICS Washington Park که همگی توسط شریک ما، ReGeneration Schools، اداره می‌شوند، بپردازیم.

به دنیایی قدم بگذارید که تنوع فقط یک آمار نیست، بلکه یک واقعیت زنده است، جایی که شمول فقط یک شعار نیست، بلکه یک اصل راهنما است. در میان بافت پویای شبکه چارتر CICS، ۹۴٪ از دانش‌آموزان ما جوانان رنگین‌پوست هستند و ۶۳٪ خود را سیاه‌پوست می‌دانند. این اعداد فقط ارقام روی کاغذ نیستند؛ بلکه گواهی بر تعهد ما برای انعکاس و توانمندسازی جوامعی هستند که به آنها خدمت می‌کنیم.

دکتر لوئیس، که نماد تغییر در شبکه ما و مدیر آینده‌نگر CICS Wrightwood است، اخیراً مدرک دکترای خود را برای پایان‌نامه پیشگامانه‌اش با عنوان «درک برنامه‌های آماده‌سازی برای مدیران مدارس مرد سیاه‌پوست و اثربخشی آنها» دریافت کرده است. این تلاش فقط یک افتخار علمی نیست؛ بلکه نقشه راهی برای توانمندسازی ارائه داده است. انجام این کاوش برای دکتر لوئیس سفری عمیق بوده است که با اعتقاد شخصی و تعهد عمیق به ایجاد تغییر مثبت در سیستم‌های آموزشی ما هدایت می‌شود. دکتر لوئیس با سابقه تصدی در CICS Wrightwood از سال ۲۰۱۳ تا بازگشت اخیرش، نه تنها در حال شکستن موانع است، بلکه چشم‌انداز آموزش را نیز تغییر شکل می‌دهد.

بیایید درباره معلمان و کارکنان شگفت‌انگیزمان صحبت کنیم! هفته قدردانی از معلمان یکی از زمان‌های مورد علاقه ما در سال تحصیلی است، زیرا فرصتی داریم تا نشان دهیم چقدر از کاری که آنها برای سازمان ما انجام می‌دهند، قدردانی می‌کنیم. به جای اخبار اخیر، فکر کردیم که بسیار مهم است که شادی آن روز را به اشتراک بگذاریم زیرا آنها شایسته آن هستند و ما به یک یادآوری دوستانه نیاز داریم که قهرمانان گمنام ما برای دانش‌آموزان خود کارهای زیادی انجام می‌دهند و به هر قیمتی برای محافظت از آنها هر کاری انجام می‌دهند. معلمان باید در هر لحظه چیزی بیش از یک معلم باشند. آنها کارکنان خط مقدم ما برای CICS، دانش‌آموزان ما و خانواده‌های ما هستند.

اکسنچر یک شرکت مشاوره مدیریت و خدمات حرفه‌ای جهانی است که خدمات استراتژی، مشاوره، دیجیتال، فناوری و عملیات ارائه می‌دهد. اکسنچر که به مدت 10 سال با CICS همکاری داشته است، از یک برنامه مربیگری پشتیبانی می‌کند که دانشجویان CICS را در معرض زمینه‌های شغلی قرار می‌دهد و آنها را راهنمایی می‌کند تا پس از فارغ‌التحصیلی از دبیرستان و آینده شغلی خود، تصمیمات آگاهانه‌ای در مورد دانشگاه بگیرند. به عنوان بخشی از این برنامه، یک کارمند اکسنچر در طول سال تحصیلی با یک دانشجوی CICS جفت می‌شود.